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    所况简介
    1964年,为落实国家声学规划,满足国家迫切需要,形成全国声学学科研究中心,经国务院副总理聂荣臻元帅批准,成立中国科学院声学研究所(以下简称声学所),将原中科院电子所的水声、超声、建筑声3个实验室,1958年成立的南海研究站、1960年成立的东海研究站、1961年成立的北海研究站整体纳入声学所。声学所是从事声学和信息处理技术研究的综...
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    现任领导
    李风华
    所长
    库卫群
    党委书记、副所长
    李明庚
    副所长(正局级)
    杨 军
    副所长
    杨 波
    副所长
    王 雷
    纪委书记
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    研究站
    南海研究站 东海研究站 北海研究站
    挂靠机构
    中国声学学会 全国声学标准化委员会 中国科学院声学计量站(CMA)
    研究单元
    声场声信息实验室
    水下环境信息感知实验室
    水下信息技术实验室
    海洋声学技术实验室
    水下航行器实验室
    超声学实验室
    噪声与音频声学实验室
    智能网络与信息处理技术实验室
    语音与智能信息处理实验室
    无人信息系统研究中心
  • 科研成果
    研究领域
    经过五十多年的发展,声学所形成了独具特色的六大研究领域:水声物理与水声探测技术、环境声学与噪声控制技术、超声学与声学微机电技术、通信声学和语言语音信息处理技术、声学与数字系统集成技术、高性能网络与网络新媒体技术。 【详情】
    成果概况
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    论文
    专利
    专著
    科研进展
    研究人员提出一种基于声阻抗效应的声表面波气体传感新方法
    2025-02-14
    声学所极地声学研究取得突破性进展
    2025-01-23
    研究人员在蜂窝结构中发现反常声传播特征并展示其在脱粘缺陷检测中的潜力
    2025-01-16
    声学所论文被评选为“2024年度中国高影响力数据论文”
    2024-12-11
    声学所王文团队论文获得Nature子刊2024年度热点论文奖
    2024-10-21
    中国科学院声学研究所语音与智能信息处理实验室团队在EUSIPCO 2024 LAP Challenge中夺冠
    2024-09-12
    研究人员提出面向网络加速的FPGA动态部分可重构方法
    2024-09-03
    研究人员提出逐符号运动补偿的256QAM水声通信方案
    2024-08-16
    研究人员提出基于深度学习的地层横波速度层析成像新方法
    2024-07-23
    研究人员利用零群速度特征提出一种复合蜂窝结构脱粘缺陷检测新方法
    2024-07-02
    研究人员提出适用于MIMO系统的目标检测与位置估计方法
    2024-06-03
  • 人才队伍
    院士专家
    汪德昭
    马大猷
    应崇福
    张仁和
    侯朝焕
    李启虎
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    2025-03-03
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人才招聘
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首页 人才队伍 人才招聘

中国科学院大学国际学院(筹)招聘工作人员启事

发布时间:2012-09-24 作者:人事教育处
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为了进一步发挥中科院科教资源优势,加快国际化的发展步伐,营造多元的国际化学术氛围,推动来华留学生教育的发展,中国科学院大学(国科大)决定设立国际学院(筹),履行来华留学生招生、管理和教育培养等职能。国科大将以国际一流办学标准,把国际学院办成独具特色、国际知名的学院之一。根据工作需要,现面向社会公开招聘管理人员6名。具体如下:

一、应聘条件

1. 具有北京市常住户口,人事关系和档案在国家企事业单位或人才交流中心;

2.硕士研究生及以上学历;

3.年龄在35周岁以下,身体健康;

4.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强;

5.具有良好的团队精神和服务意识,具备独立解决问题的能力;

6.具有较强的文字写作和综合表达能力,善于沟通协调,能够熟练使用计算机办公软件,熟练掌握英语。

符合上述2—6条应聘条件的应届硕士、博士毕业生,也可参加应聘。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求见附件1:《招聘岗位需求信息》

三、报名方式

1.自发布招聘启事起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名采用电子邮件方式,报名截止时间为2012年 10月30日。  

2.应聘者须提供以下材料:竞聘申请表(附件2)、个人简历、能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书等)。

3. 应聘电子邮件标题为“应聘岗位+姓名”。  

四、选拔程序

我校将对应聘人员的简历进行初选,初选合格人员须参加笔试和面试,笔试和面试时间及有关要求将另行通知。初选不合格者将不再通知。

五、聘后管理

录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理,工资待遇按照国家及本校的相应政策执行。

联 系 人: 谢老师

联系电话: 010-88256206

电子信箱:faiso@gucas.ac.cn

中国科学院大学  

二○一二年九月十七日

附件1:

招聘岗位需求信息

1. 办公室管理人员(1人)

主要工作职责:

(1)从事办公室的日常管理工作;

(2)参与学院规章制度的制定、落实、监督和执行;

(3)协助学院领导进行内部人事管理,协调院内外各部门工作;

(4)负责对外联络,做好学院与上级及有关部门联系沟通工作; 

(5)负责起草公文、统计信息、保存文件档案等工作;

(6)承办领导交办的其它工作。

业务要求:

(1)具备较强的政策理论水平和文字表述功底,能够独立撰写或起草工作请示、报告、总结等文件;

(2)具有较强的组织协调能力和综合分析解决问题的能力。

(3)有行政管理经验者优先。

2. 招生工作人员(2 人)

主要工作职责:

(1)负责对外招生宣传工作,设计、制作来华留学生招生宣传材料;

(2)建设、维护留学生招生网络平台,负责留学生招生咨询业务;

(3)拓展我校来华留学生项目,起草相关合作协议和文件;

(4)审核留学生入学资格,参与录取初审工作;

(5)协助办理留学生的来华审批手续和入校手续;

(6)联系相关培养单位和部门,落实留学生新生学习和生活的各项事务;承办领导交办的工作。

业务要求:

(1)具备较强的语言文字表达能力,写作能力和宣传策划能力;

(2)具有优秀的英语听说、翻译和写作能力;

(3)具有一定的网站建设和管理维护技能。

3. 教学管理人员(2 人)

主要工作职责:

(1)参与制定、修改来华留学生教学规章制度,撰写教学工作计划和总结;

(2)参与制定教学计划、课程设置和教学进度,负责安排、落实教学计划;

(3)协助学院领导选聘、考核和培训专兼职教师; 承办领导交办的工作。

(4)负责教材的选购、发放和管理;

(5)监督、检查和评估教学质量;

(6)为来华留学生出具或办理相关学习成绩证明和文件。

业务要求:

(1)工作认真踏实,办事细致周到,熟悉中科院研究生教育体制和培养模式;

(2)具有理工类专业教育背景;

(3)有教学管理经验者优先考虑。

4. 来华留学生管理人员(1 人)

主要工作职责:

(1)负责来华留学生日常事务的日常管理;

(2)办理留学生迎新报到、注册及签证管理工作;

(3)负责处理和解决留学生遇到的相关问题;

(4)负责留学生学习生活辅导、心里疏导等相关工作;

(5)组织、策划、开展留学生大型文化活动和项目。

(6)承办领导交办的其它工作。

业务要求:

(1)责任感强,胜任能力强,做事细致耐心;

(2)熟悉国家及相关教育部门的管理法规和政策;

(3)具有较好的沟通、组织、协调能力,熟悉学生思想行为教育和管理。

(4)具有优秀的英语表达和理解能力。


附件下载:

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中科院声学所超声物理与探测实验室岗位招聘启事

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