2024年12月13至14日，声学所一所四地的80多位充满朝气的新职工参加了为期两天的新职工培训。
党委书记、副所长倪宏以“功崇惟志，业广惟勤”为题为新职工讲授了“入所第一课”，介绍了研究所60年的发展历程、科技发展布局及重大科研成果，以及围绕国家战略需求做出的不可替代的贡献；回顾了研究所历年年度工作主题，以及在培育创新文化，涵养优良学风方面做的宣传建设工作。他希望广大青年同志对标习近平总书记提出的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，勇于承担，认真履行国家战略科技力量的使命与担当，要敢想敢为，以“标新立异，一丝不苟”严格要求；实干奋斗，聚焦主责主业狠抓工作落实，要善作善成，以“奋力拼搏，亲自动手”指导工作。最后，他祝愿大家不负时代、不负韶华、不负期待，在未来工作中不断取得进步。
在科学家精神讲座中，声场声信息实验室秦继兴副主任以实验室年轻学生为张仁和院士整理手稿为线索，生动展现了张院士年轻时严谨治学的态度以及对国家水声事业的卓越贡献，参与整理手稿的年轻人们在这一过程中感慨万千，深刻体会到老一辈科学家求真务实、报国为民、无私奉献的爱国情怀和高尚品格，也让与会同志们深受触动。他与大家共勉，科研工作者将国家需求与个人兴趣相结合，在长期积累中不断创新突破，脚踏实地努力成为“人民的科学家”。
水下航行器实验室郝程鹏主任介绍了我所老一辈科学家汪德昭院士和侯朝焕院士的科技报国事迹，并讲述了突击队以他们为榜样勇闯科学“无人区”的过程。他强调，在老一辈科学家的精神指引下，汪德昭深蓝突击队也将用自己的实际行动，承担起新时期的科研任务。最后，他希望广大青年同志传承和弘扬科学家精神，心系国家、勇担重任，在科技创新工作中不断取得新突破。
在学科介绍中，朱敏、何晓、孙红灵和郭志川研究员分别介绍了水声、超声、音频、信息与信号学科组学科领域的最新研究成果以及发展态势。
职业生涯规划交流讲座中，中国人力资源开发研究会张钧老师以《职场三块基石》为题，将“责任”、“执行”和“沟通”比作三块基石分三个板块介绍，并列举了各个板块的特征案例分析讲解。他强调，职场工作应当责任为先，执行为重，沟通贯穿始终。课程紧密联系实际，各章节环环相扣贴合职工需求，为新职工尽快完成角色转换、明晰职业生涯规划、推动个人成长提供了宝贵指引。
科研诚信讲座中，中国科学院文献情报中心袁军鹏研究员，从“科研为何讲诚信”、“科研选题有原则”、“科研过程需诚信”和“成果发表守规矩”等方面展开论述。结合实际科研失信案例提醒各位新职工，要系好科研工作“第一粒扣子”，时刻警惕科研失信行为，牢牢守住科研红线，做负责任的科研工作者。
为便于新职工尽快熟悉研究所规章制度和办事流程，培训进行了相关制度宣讲和应知应会测试。
培训还组织开展了新职工拓展活动交流。通过“破冰起航”大家迅速分组熟悉组员；“组合接力”中，各组成员齐心配合组成流动滑道完成接力运送任务；“旱地冰壶”项目中，各组的得分手和辅助员通力合作，争取小组优胜，创造新的得分记录。通过拓展活动交流，大家感到每个项目单纯依靠个人力量都不能完成，面对困难敢于突破，面对竞争寻求共赢，处于团队信任彼此，融入其中，才能最终克服障碍，为后续更好的开展科研和服务管理工作奠定了良好的基础。
