2010年8月27至28日，王小民所长专程到北海研究站进行了为期两天的调研工作。王所长在青岛期间，听取了张胜坚站长代表站领导班子所做的工作汇报和“十一五”工作目标完成情况以及“十二五”发展规划的思路，与站委会全体成员、各课题负责人及业务骨干进行了座谈，并与青岛市科技局和高新技术区等有关方面的同志进行了沟通交流，参观了青岛市高新技术区。居琦副所长全程陪同王所长进行了调研。
座谈会由张胜坚站长主持，林建恒副站长向王小民所长和居琦副所长汇报了水声学科组承担的课题进展情况和未来研究方向的思路，声学应用研究室主任王高沂汇报了管道消声器实验室建设进展情况和应用前景的设想，近岸安保工程中心的司纪锋汇报了近岸安保技术发展的前景，科发高技术公司的王德功汇报了公司的企业文化和在线质量检测系统的研发情况和前景。参加座谈会的老同志与青年科技骨干，积极发言，针对科研工作方向、科技目标凝练、人才队伍建设、科研平台建设、院地合作、园区建设等话题，畅所欲言，发表自己的意见和建议，王所长、居副所长与大家亲切交谈，为大家分析存在的问题，并找出解决的办法。会场气氛融洽，讨论热烈，大家真心实意地希望北站能够跟上声学所发展的步伐，愿意为北站的发展贡献自己的力量。
最后，王小民所长讲了四点意见：
一是要振奋精神，增强发展的信心。国务院105次常务会议决定中科院继续实施知识创新工程、中科院党组正在部署实施“创新2020”方案、路院长7月5日视察声学所时对声学所的发展寄予厚望、青岛市经济社会的快速发展环境、北海研究站的悠久历史和技术积累、广大员工的爱站坚守精神等，都为北站的快速发展提供了良好基础。
二是要清楚面临的机遇和挑战，增强发展的紧迫感和使命感。园区小难做大事、方向散难结大果、队伍少难成强力、步伐缓难跟上大队，要花大力气研究这些挑战，提出具体举措，把北海研究站建设成与其历史地位相匹配的、在青岛市有影响力的研究站。
三是要懂得“群雁高飞靠头雁领”，加强领导班子建设。站领导班子要进一步增强历史责任感，想大事、谋大事、做大事，投入更多时间和精力，抓住机遇，为北海研究站的发展鞠躬尽瘁。
四是要正确处理好发展中遇到的“争取所部支持”与“自力更生”之间的关系。所里会持续支持北海站的发展，北海站也要持续增强发展的能动性，充分利用当地政府的政策和资源，加强沟通交流，疏通信息渠道，以便所里及时作出反应，发挥所里和站里两个合力的作用，推动发展。
王小民所长还鼓励北海站不要“自我矮化”，而要“见贤思齐”，奋力跟上声学所及青岛市的发展步伐，大家要团结一心，为北海站的发展贡献自己的力量，他希望北站在“十二五”有大的发展，祝愿北站有一个光明的未来。
座谈会
参观建设中的管道消声器实验室
在青岛高新区参观考察
听取青岛高新区情况介绍