2023年2月23日至24日，中国科学院声学研究所在京召开主题为“攻关2023”的年度工作会议。声学所所长李风华、党委书记兼副所长倪宏、副所长李明庚、党委副书记兼纪委书记李浩然、副所长杨军，声学所党委委员、纪委委员、学术委员会委员、首席科学家、职代会正副主席，声学所各研究室正副主任、处级以上干部、三个研究站站领导、各党总支（支部）书记等80余人参加会议。张仁和、侯朝焕两位院士应邀出席会议。所内六级以上职员、专业技术等级副高级以上人员、职代会职工代表140余人参加了23日上午的会议。
本次会议的主题是：攻关2023；主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真贯彻落实中科院党组重大战略决策部署，积极谋划“十四五”和“率先行动”计划第二阶段发展战略布局，为声学所的发展凝心聚力。
23日上午，会议开幕。李风华主持会议。
倪宏传达了中科院2023年度工作会议精神，介绍了未来一个时期中科院加快改革创新发展的总体思路。具体包括：紧扣国家战略科技力量主力军使命定位，坚持“充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平”的标准，恪守定位、奋发进取，按照“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的总体思路，实现创新能力、创新产出和创新贡献的大幅跃升，为2030年全面实现“四个率先”目标打下决定性基础。他希望全所职工对标院工作会议精神，认真学习，深刻领会，齐心推进研究所改革创新发展各项工作。
随后，所领导分别作专题报告。
倪宏作《人才队伍建设与加强基础研究工作进展及思考》报告，分析总结了声学所的人才队伍建设、基础研究工作的现状与存在问题，详细介绍了声学所“十四五”人力资源发展规划、基础研究的相关工作部署及下一阶段工作重点。
杨军作《重任与挑战》报告，介绍了声学所在研和分管项目情况，结合案例作项目进度影响因素分析，指出进度管理、合同管理、售后管理中遇到的共性问题，并提出了建议与改进措施。
李明庚作《为声学所高质量发展提供有力的服务保障》报告，结合声学所2022年经费总体情况介绍了科研经费管理使用的规定与要求，提醒审计和审价工作的典型问题，提出了下一阶段科研保障体系建设的重点任务。
李浩然作《文化驱动 守正创新——关于声学所文化建设的思考》报告，回顾了声学所文化建设发展历史，结合党的二十大对文化建设的新部署，介绍了声学所“十四五”文化建设实施方案和落实 “文化建设二十条”的具体举措。
李风华作总体工作报告，题为《仰望星空 脚踏实地 推动声学所创新发展》。报告指出，2022年，声学所以“担当2022”为工作主题，在全所同志的共同努力下，克服困难，各项工作取得了卓有成效的进展。他结合党的二十大精神对科技提出的新要求，提出了声学所未来发展思路：要以“充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平”为标准，按照中科院“强基础、抓攻关、聚人才、促改革”的主线，以昂扬奋进的精神状态和勤勉务实的工作作风，勠力同心、迎难而上，着力开展原创性引领性科技攻关，持续产出重大成果、共创声学所改革发展的新局面。
23日下午，三个研究站作工作总结汇报和交流。
参会人员分三组就2023年工作主题、工作要点以及声学所各方面工作畅所欲言、集思广益，进行了热烈研讨。
24日上午，大会进行了小组集中交流。
最后，李风华做大会总结。他向全所职工一年来的共同努力表示感谢。他指出，通过一天半的会议，大家充分交流，围绕声学所长远发展存在的问题、2023年工作主题及工作要点畅所欲言，提出了很多有建设性的意见。李风华强调，2023年攻关的号角已经吹响，希望全体声学所人继续“不忘初心，牢记使命”，团结奋斗，奋力攻关，以昂扬的斗志迎接新的挑战，在声学和信息处理技术领域作出新的贡献。
在圆满完成各项议程后，会议顺利闭幕。
